6 conseils pour survivre face à des collègues insupportables

Elodie Sighele

27 janvier

5 mn

Alors que je débutais dans l’enseignement, j’ai eu des difficultés pour m’intégrer à l’équipe en place et trouver ma place. Plusieurs collègues m’ignoraient régulièrement et ne comprenaient pas ma façon de travailler.

Pendant des semaines, j’ai tenté de comprendre ce que je faisais de travers pour que l’on me considère comme une jeune enseignante incompétente. Il a fallu du temps et beaucoup de discussions avec d’autres collègues compréhensifs pour m’aider à assimiler la situation et être plus à l’aise avec ces collègues qui n’avaient pas la même vision des choses que moi.

Au fil des années, il est plus facile de comprendre ce genre de situation et de garder confiance en soi et en ces pratiques, même s’il reste important de se remettre parfois en question. Voici quelques conseils pour réussir à survivre dans une équipe complexe et pour mener les travaux de groupe qui sont inséparables de notre mission d’enseignant dans le but de donner à nos élèves le meilleur enseignement possible.

Conseil 1 - Être bien entouré·e

Aller travailler tous les jours en ayant en tête que la journée va sûrement être rude, que vous n’allez pas pouvoir parler tranquillement avec vos collègues et que leurs réflexions ou attitudes ne feront que vous irriter, ce n’est pas simple ! Il faut trouver un moyen de s’évader en dehors de l’école et de parler à quelqu’un de ce que vous pouvez vivre dans le cadre professionnel.

Que ce soit une amie, un proche, votre conjoint ou conjointe, un membre de votre famille ou encore une collègue à qui vous pouvez vous confier, il est important d’extérioriser les tensions et le malaise que vous pouvez ressentir.

Pistes d'action

Prenez le temps d’écrire les faits qui vous dérangent : que s’est-il passé avec ce ou cette collègue en particulier ? Quelle est la situation ? Ne portez pas de jugement, essayez d’être le plus factuel·le possible.
Demandez à quelqu’un de confiance de relire vos notes et de vous donner son avis sur le sujet. La responsabilité est-elle partagée ? Est-ce une faute de votre collègue ? Ou la vôtre ?
Discutez avec cette personne de confiance pour tenter de trouver des solutions dans le but de désamorcer la situation.

Conseil 2 - Choisir ses batailles

Vous ne vous entendez pas avec vos collègues, vous ne les supportez plus, mais pourtant, vous allez devoir continuer à travailler avec eux pendant encore quelques mois. C’est à ce moment qu’il faut choisir ses batailles, rien ne sert de se battre à tout va sur tous les sujets.

Mieux vaut faire entendre sa voix sur un sujet bien précis, qui vous tient à cœur et qui vous facilitera peut-être la vie au travail, plutôt que de vouloir à chaque moment faire respecter votre avis. Voici un petit plan d’action pour évaluer si cela vaut le coup de rentrer en guerre avec vos collègues ou non :

Pistes d'action

Écoutez les sujets et les arguments qui vont être débattus lors des réunions.
Analysez pour savoir si les décisions qui vont être prises vont vous impacter dans votre classe, ou si vous pourrez faire avec, sans trop de difficultés.
Avancez vos arguments calmement. Réfléchissez à ces arguments en amont et essayez de bien maîtriser votre sujet pour être pris·e au sérieux. Prenez appui sur les textes officiels, comme les programmes ou les notes de service. Cela peut vous donner des arguments solides pour convaincre vos collègues.